Anne
01-04-04, 11:04
Hei
Jeg driver en bedrift med mange ansatte, som noen mennesker trenger og er glad i.
De siste årene har bedriften vokst med flere ansatte. Dessverre uten at overskuddet øker. Snarere tvert imot så har det blitt en del slitasjeskader på lokalene og bedriften har utvidet og utvidet, men alt vi oppnår er en tungdrevet organisasjon, med enorme frustrasjoner og påfølgende sykemeldinger.
Jeg måtte ta den tunge beslutning om å omorganisere og begynne den vanskelige prosessen med å kvitte med med overflødige årsverk.
I første omgang måtte seks årsverk gå. Bedriften kjempet et års tid og håpet det skulle holde, men dessverre....
Målet nå ble tre nye årsverk før påske, ytterligere to før sommeren og totalt i løpet av 2004 skulle ti årsverk bort.
Det er både tungt og trist å måtte ta avskjed med trofaste medabeidere gjennom flere år, men skal bedriften holde seg frisk og klare det som er meningen, så må det til.
Nå er det snart påske og to årsverk er borte (skulle vært tre), men vi jobber i påsken også og har mer å gjøre enn til vanlig, så for å spare den enkelte lot jeg det være med det.
Etter påske derimot, er det ingen vei utenom. en til må gå- også; før sommeren to til osv.
Jeg håper de som blir igjen vil samarbeide og ikke stikke kjepper ihjulene for bedriften ved å gå på lavgir i håp om å ta inn igjen noen.
Bedriften må holde seg frisk og sterk for de som er glad i oss.
Og bedriften hvem er det? Jo det er meg det ..... :D :D
GOD PÅSKE!!
Jeg driver en bedrift med mange ansatte, som noen mennesker trenger og er glad i.
De siste årene har bedriften vokst med flere ansatte. Dessverre uten at overskuddet øker. Snarere tvert imot så har det blitt en del slitasjeskader på lokalene og bedriften har utvidet og utvidet, men alt vi oppnår er en tungdrevet organisasjon, med enorme frustrasjoner og påfølgende sykemeldinger.
Jeg måtte ta den tunge beslutning om å omorganisere og begynne den vanskelige prosessen med å kvitte med med overflødige årsverk.
I første omgang måtte seks årsverk gå. Bedriften kjempet et års tid og håpet det skulle holde, men dessverre....
Målet nå ble tre nye årsverk før påske, ytterligere to før sommeren og totalt i løpet av 2004 skulle ti årsverk bort.
Det er både tungt og trist å måtte ta avskjed med trofaste medabeidere gjennom flere år, men skal bedriften holde seg frisk og klare det som er meningen, så må det til.
Nå er det snart påske og to årsverk er borte (skulle vært tre), men vi jobber i påsken også og har mer å gjøre enn til vanlig, så for å spare den enkelte lot jeg det være med det.
Etter påske derimot, er det ingen vei utenom. en til må gå- også; før sommeren to til osv.
Jeg håper de som blir igjen vil samarbeide og ikke stikke kjepper ihjulene for bedriften ved å gå på lavgir i håp om å ta inn igjen noen.
Bedriften må holde seg frisk og sterk for de som er glad i oss.
Og bedriften hvem er det? Jo det er meg det ..... :D :D
GOD PÅSKE!!