Si opp selv eller bli sagt opp?
Etter langtids ulønnet permisjon fra jobben på grunn av sykdom, vil ikke arbeidsgiver lenger gi mer permisjon. Jeg har hatt permisjon utover det som kan kreves. Jeg kommer meg ikke tilbake i jobb med det første uansett.
Arbeidsgiver er altså i sin fulle rett til å si meg opp og kommer med saklige argumenter og har gode grunner til å gjøre dette. En oppsigelse fra arbeidsgiver vil derfor i så fall ikke være noe jeg kan bestride. Om jeg sier opp selv vil det være enklere for arbeidsgiver, i og med at en oppsigelse fra arbeidsgiver krever at en del formaliteter følges.
Jeg har et godt forhold til arbeidsgiver og jeg tror de vil gjøre det på den måten som jeg ønsker.
Så hva er å foretrekke: å bli sagt opp eller si opp selv?
Jeg vet jo ikke om jeg har fått med meg alle aspektene ved de to alternativene, som for eksempel om man kan mister noen rettigheter eller lignende ved å velge det ene fremfor det andre?
Noen som har noen tanker og meninger om dette?
|