Opprinnelig lagt inn av Kanutten, her.

Det er lite som irriterer en arbeidsgiver mer enn friske personer som blir skadet i sin fritid, men som alikavel arbeidsgiver blir straffet for i form av lønn de første 14 dager på sykemelding.

Ja, aller helst burde vi vel vært som maskiner som hoppet hver gang arbeidsgiver sa hopp?
Ingenting som irriterer meg mer enn en arbeidsgiver som lever for å jobbe og ikke skjønner at 90% av oss andre jobber for å leve...

Jeg vil heller ha en person sykemeldt på et tidlig tidspunkt for så å bli frisk, enn en som presser seg og presser seg og tilslutt bryter sammen. Joda, har selv gått på jobb halvsjuk og smittefarlig. Eller vært på jobb med min nucleus prolaps når jeg strengt tatt heller burde vært ute i skogen og gått meg frisk. Hvorfor? Tja, dårlig samvittighet kanskje. Fordi at jeg vet at når jeg er borte, ja da må noen andre ta belastningen og jobbe dobbelt så mye....men, noen ganger må man knekke et egg for å få en omelett.